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【浙江日报】宁波去年人才净流入率居全国第二

2018年,宁波整年人才净流入率达10.08%,在全国城市排名中,从2017年的20名开外,一跃升至第二名。作为全国GDP万亿俱乐部新晋成员,宁波引才的背后又有哪些“高着儿”?

真情真金纳百川

“人才是第一资本”已成为社会共识,但这个宝贵资本并非“固定资产”,正所谓“水往低处流,人往高处走”。若何在流动中留住人才?

在宁波的人才圈里,一张照片背后的故事传为韵事。2018年8月18日,在首其中国医师节到来之际,宁波市委、市政府主要认真人在与优秀医师代表合影留念时,齐刷刷地站在后排,主动将“C位”让给医师代表。一个小小的细节,折射出宁波党委、政府的尊才爱才重才之心。去年以来,宁波将人才事情摆在加倍凸起位置,市委、市政府主要认真人和谐重点事情、亲身洽谈重大年夜项目、亲身款待紧张人才。

千金引来千里马,投入真金白银,无疑是吸纳人才的紧张一招。

去年春节前后,宁波首次周全推出了“3315计划”“泛3315计划”“3315本钱引才计划”三份引才看护布告,向天下各地的优秀人才发出邀约。去年,宁波新引进顶尖人才48人、领军人才160人,新引进外洋高层次人才2000余人,截至2018年宁波已累计引进种种高层次人才1.3万人。

去年3月1日,宁波正式施行户口迁移新政,周全放宽应届卒业生落户前提,明确大年夜专以上应届卒业生可先落户后就业。

精准施策尽其才

人才不是“人海”,人才的更高追求是在一个能够做事创业的空间里尽情施展才华。

宁波制造业蓬勃,宁波舟山港是举世独一年货物吞吐量超10亿吨的大年夜港,这些上风正是宁波得以“圈粉”的紧张缘故原由。

宁波瑞凌节能环保立异与财产钻研院相关认真人王明辉,半年前选择从外埠来到宁波。在这里,他和团队实现了“辐射制冷降温薄膜”的量产,究其缘故原由是“宁波的膜财产高低游供应链异常齐备”。

亲信知彼,取长补短,才能为种种人才圆梦创造平台和机遇。去年以来,宁波扶植“四院三校两中间”,实施“名校名院名所名人”引进工程,推动10多家有名高校院所的校区、钻研生院和钻研机构落户宁波。不久前,甬江人才立异中间正式投入应用。

高校、科研院所、立异中间,一个个大年夜平台落地生根,不仅使得人才承载能级持续提升,为行业转型进级注入了生气愿望,更为人才气事创业搭建了一展才华的舞台。

阳光雨露暖办事

人才生长必要一个优越的“生态情况”,它包括高效透明的政务情况、公道竞争的法治情况、平等竞争的市场情况以及宜居舒适的生活情况等。

在与宁波人才的对话中,记者听到这么一个故事:一名高层次人才入驻奉化后,不到1个月完成项目注册,10个月后第一条临盆线建成投产。这位人才感慨地说:“‘最多跑一次’跑出了高铁般的干事效率。”

小到交通出行、项目陈诉,大年夜到平台搭建、政策出台,这座城市在方方面面都彰显和贯彻着一个理念——你认真茁壮生长,我认真阳光雨露。

在宁波,人才评职称再也不必要一系列繁琐的法度榜样和一堆挥霍光阴的材料,当地付与用人单位更大年夜的人才评价、应用、治理自立权。顶尖人才再也不用为科研经费若何报销发愁了,宁波付与他们更大年夜的人财物布置权、技巧路线抉择权、内部机构设置权。宁波还在全省率先出台加强党委联系办事专家意见、办事专家治理法子,为专家人才供给医疗保健、子女入学等全方位生活保障办事。 记者李攀 通讯员印晨瑶

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